PLATO™ is een begeleidings- en ondersteuningsprogramma voor KMO-bedrijfsleiders gebaseerd op het peterschapsprincipe. De doelstelling van PLATO™ is het professionaliseren van de KMO door middel van:
• kennis- en informatieoverdracht;
• ervaringsuitwisseling;
• netwerkvorming.
PLATO™ richt zich naar KMO-bedrijfsleiders of beslissingsnemers die de opstartfase voorbij zijn, kwantitatief en/of kwalitatief willen verbeteren,
1 tot 250 werknemers tewerkstellen, een open mentaliteit hebben en bereid zijn om te leren en te netwerken.
Maandelijks komen vaste groepen van een 15-tal KMO’s samen onder begeleiding van kaderleden uit grote bedrijven en SPK-projectleiding en dit gedurende 2 jaar.
Als je ondernemers vraagt welke meerwaarde een PLATO™-project brengt, dan hoor je o.a.: het leren om strategisch te denken; het vinden van een klankbord onder gelijkgezinden; het bijspijkeren van de managementkennis in het algemeen; de combinatie van het goede uit twee werelden: de van nature ‘intuïtievere’ ondernemer leert van de eerder procesmatige aanpak van de grote onderneming; het verbeteren van het zelfvertrouwen en het krijgen van zelfbevestiging; een mix van inhoud en ervaring, geen opleiding maar een ervaringsuitwisselingstraject met veel praktisch toepasbare tips; netwerkvorming; gemiddeld hogere stijging in omzet, marges en aantal personeelsleden.