PLATO-Gedachtewisseling "Talentenjacht: aan de slag met diversiteit"

We merken dat veel KMO’s in de Kempen moeite hebben met het vinden van geschikt personeel. Talent zoeken is niet gemakkelijk. Maar de kunst is ook om talent op de juiste plaats in te zetten.

Open staan voor diversiteit binnen uw onderneming kan de zoektocht naar talent vergemakkelijken. Als experten binnen dit domein zullen Lies Dierckx van RESOC Kempen en Elisabeth Domus van Jobkanaal aanwezig zijn op de gedachtewisseling.

Lies Dierckx zal iets meer vertellen over het brede luik van diversiteit. Vervolgens zal zij ook toelichten hoe diversiteitsplannen een ondersteuning kunnen betekenen in het uitbouwen van een personeelsbeleid met het oog op duurzame tewerkstelling. Aanvullend volgt een getuigenis van Beneens en Zonen die werken met een diversiteitsplan.

Elisabeth Domus zal de focus leggen op de zoektocht naar talent. Jobkanaal is een wervingskanaal dat specifiek binnen de prioritaire kansengroepen rekruteert.